Was ist eine Interimagentur?
Eine Interim-Agentur stellt Unternehmen („Benutzer“) für zeitweilige Arbeiten Arbeitskräfte („Leiharbeiter“) zur Verfügung. Die zeitweilige Arbeit kann darin bestehen einen abwesenden Angestellten zu ersetzen, eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen oder auch einzuspringen, wenn sehr viel Arbeit ist.
Die Interim-Agentur ist der Arbeitgeber, d.h. sie unterschreibt den Arbeitsvertrag. Für die Arbeitsregelung und die Sicherheit am Arbeitsplatz ist jedoch die Benutzerfirma zuständig. Die zeitweiligen Arbeitnehmer haben die gleichen Rechte wie die anderen Angestellten des Betriebes d.h. gleicher Lohn, Jahresendprämie , Feiertage, ….
Arbeitssuchende können sich kostenlos bei den Interim-Agenturen einschreiben lassen. Interim-Verträge sind meist von kurzer Dauer. Der Leiharbeiter kann für den Zeitraum zwischen zwei Arbeitsverträgen Arbeitslosenunterstützung beziehen.
Welche Schritte müssen für das Arbeitsamt gemacht werden? Auf der Kontrollkarte sind alle notwendigen Instruktionen aufgelistet, die befolgt werden müssen. Jedes Mal wenn man einen Tag arbeitet, muss man dieses Kästchen auf der Karte schwarz machen. Für jedes der schwarzen Kästchen erhält man dann keine Arbeitslosenunterstützung.
Wenn die Interimarbeit 28 aufeinanderfolgende Tage oder länger dauert, muss folgende Prozedur eingehalten werden:
bei deiner Interim-Agentur erhältst du das Formular C4, welches du so schnell wie möglich bei der Zahlstelle einreichen musst (Gewerkschaft oder CAPAC)
innerhalb von 8 Tagen muss du dich erneut beim Arbeitsamt als Arbeitsloser eintragen
Wie sieht es mit dem Lohn aus? Du hast Anrecht auf den gleichen Lohn, die gleichen Arbeitsbedingungen und Vorteile wie deine Kollegen, die unter einem "normalen" Vertrag arbeiten.
Achtung: Die Interimagentur zieht nur den Mindestbetrag des Steuervorabzugs ab ( 11,11% ) von deinem Bruttolohn ab. Das heißt, dass du im nächsten Jahr Steuern nachzahlen musst. Also, bitte die Interimagentur darum, die mehr abzuhalten oder lege dir etwas Geld auf Seite für die Nachzahlung.
Wie viele Urlaubstage darf ich beanspruchen? Die Anzahl deiner Urlaubstage ist abhängig von deinen geleisteten Arbeitstagen im vergangenen Jahr.
Wenn du krank bist... Als Erstes musst du deiner Interimagentur und der Firma, wo du arbeitest, bescheid sagen und den nötigen Beleg zuschicken.
Wenn seit mindestens einem monat die gleiche interimagentutr dein Arbeitgeber ist, erhältst du "garantierten Lohn".
Eine Liste aller Interim-Agenturen in Belgien findest du unter www.federgon.be, hier die Adressen in der D.G.:
DIE NEUE GESETZGEBUNG Seit dem 1. Januar 2012 ist die neue Gesetzgebungen zur Regelung der Schüler- und Studentenjobs in Belgien in Kraft getreten. > mehrEINEN FERIENJOB MELDEN Hier können Unternehmen das Formular downloaden um einen Job eintragen zu lassen > mehr EINEN FERIENJOB FINDEN Jugendliche können die Liste der aktuellen Angebote im Norden und Süden einsehen. > mehr GRATIS INTERNET
Für alle Besitzer der EUROjuka gibt es täglich 30 Minuten kostenlosen Internetzugang im JIZ und im Infotreff
